A Neoenergia Elektro foi reconhecida como amelhor empresa para trabalharno interior de São Paulo, na edição 2025 do prêmio Great Place to Work (GPTW), na categoria Grandes Empresas– de1.000 a 9.999 colaboradores. A cerimônia foi realizada na noite da última segunda-feira (25), na capital paulista e reuniu líderes e colaboradores das principais organizações, celebrando práticas que promovem ambientes de trabalho saudáveis, inclusivos e centrados nas pessoas.
OGreat Place to Work(GPTW) premiou as 100 melhores empresas para trabalhar no estado de São Paulo em 2025, divididas entre Região Metropolitana e Interior Paulista e subdivididas entre portes Pequeno, Médio e Grande. A premiação da 7ª edição do ranking regional paulista contou com a participação de 1.353 empresas. Para chegar à lista final, com 100 premiados, o GPTW considera um excelente lugar para trabalhar aquele em que o colaborador confia nas pessoas para quem trabalha, tem orgulho do que faz e gosta das pessoas com quem trabalha.
O reconhecimento reforça o compromisso da Neoenergia Elektro com a valorização de seus colaboradores, a promoção da diversidade e a construção de uma cultura organizacional baseada em respeito, inovação e desenvolvimento contínuo. A companhia mantém altos índices de satisfação interna e investe constantemente em ações de bem-estar, segurança, saúde e crescimento profissional.
“ Esse reconhecimento é fruto de uma cultura construída com respeito, inovação e cuidado genuíno com as nossas pessoas. O compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento de todos que fazem a Neoenergia Elektro,” afirmou
Antônio Casanova, Diretor- Presidenteda Neoenergia Elektro.
A Neoenergia Elektro segue consolidando sua posição como referência em gestão de pessoas no setor elétrico, sendo também reconhecida por sua atuação em sustentabilidade e responsabilidade social.
A trajetória de reconhecimento começou com força em2013, quando a empresa foi eleita pela primeira vez como aMelhor Empresa para Trabalhar no Paísna categoria Grande Porte (mais de 1.000 colaboradores). O feito se repetiu porcinco anos consecutivos—2013, 2014, 2015, 2016 e 2017— consolidando a Neoenergia Elektro como referência nacional em gestão de pessoas e clima organizacional.
A consistência nos resultados do GPTW reflete práticas como programas de desenvolvimento, políticas de valorização interna, ações de bem-estar e iniciativas de reconhecimento que vão além do aspecto financeiro — como os programasGentilezas que Transformam,Além da ContaeSupera.
Com quase 4 mil colaboradores em São Paulo e Mato Grosso do Sul, a Neoenergia Elektro segue iluminando não apenas cidades, mas também carreiras e histórias de vida.
