Dando continuidade às ações do Programa Educação Permanente, implantado pela Secretaria de Assistência Social e Desenvolvimento Social da Prefeitura de Votuporanga, a pasta segue promovendo formações e diálogos voltados ao fortalecimento da política de Assistência Social em Votuporanga. O objetivo é proporcionar constante aprimoramento e qualidade na oferta dos serviços socioassistenciais, garantindo maior eficiência no atendimento à população.No dia 27 de agosto, teve início a segunda fase da capacitação “Planejamento e Metodologia do Trabalho no Sistema Único de Assistência Social – SUAS”, envolvendo todas as equipes da Secretaria. Esta etapa consiste em encontros com as equipes multiprofissionais, que, de forma reflexiva, buscam construir novas estratégias de atuação e ferramentas metodológicas inovadoras para o fortalecimento do Serviço Único de Assistência Social em âmbito municipal.Ainda dentro dessa proposta de capacitação contínua, no dia 9 de setembro, foi promovido um outro encontro para tratar sobre Avaliação de Desempenho com a servidora da Secretaria de Administração, Aline Thiago. A formação reuniu as chefias responsáveis pelas Avaliações Funcionais, com o objetivo de aprimorar o processo, garantindo que as avaliações sejam realizadas de maneira correta e que os feedbacks sejam mais assertivos e construtivos.Já nesta terça-feira (16/9), a Secretaria iniciou um ciclo mensal de oficinas com os novos conselheiros do Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS) que atuarão até 2027. A proposta é oferecer uma formação continuada sobre os principais aspectos que envolvem a política pública de Assistência Social e o papel do controle social.O primeiro módulo, ministrado pela chefe da Divisão de Planejamento e Formação Continuada da Secretaria, Marcilene Raymundo, trouxe um panorama histórico da Política de Assistência Social no Brasil e em Votuporanga, além dos marcos legais que consolidaram a implantação do Sistema Único de Assistência Social no município.Os próximos encontros abordarão temas como: “Funcionamento, organização e atribuições do Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS”; “Funcionamento da Rede Socioassistencial existente no Município”; “Ciclo orçamentário e o financiamento da política de Assistência Social e suas fontes de financiamento”; e “Inscrição de Organizações da Sociedade Civil – OSC’s no Conselho Municipal de Assistência Social | Certificação Nacional de Entidades Beneficentes - CEBAS”.As iniciativas de Educação Permanente também têm se estendido à agenda intersetorial. Na última quinta-feira (11/9), o coordenador Matheus Engel foi convidado a apresentar as ações do programa Consultório na Rua, ampliando o olhar sobre as diferentes realidades sociais e fortalecendo a articulação entre políticas públicas essenciais.A secretária de Assistência Social e Desenvolvimento Social, Meire Regina de Azevedo, destacou a relevância dessas ações para o fortalecimento das equipes e do controle social. "A Educação Permanente é uma ferramenta fundamental para garantir a qualidade dos serviços prestados e fortalecer nossas equipes. Quando investimos no conhecimento, estamos assegurando que cada servidor e cada conselheiro esteja preparado para exercer sua função com responsabilidade, sensibilidade e compromisso com a população. Essa é a forma de consolidarmos uma política de Assistência Social cada vez mais humana, eficiente e participativa em Votuporanga.”
